Mari berkolaborasi dengan kami seperti perusahaan yang telah menggunakan layanan kami.
Berikut beberapa alasan mengapa bisnis perlu memerhatikan kesehatan mental karyawan.
Lebih dari separuh pekerja (51%) mengatakan bahwa tekanan emosional yang mereka alami cukup parah hingga memengaruhi kemampuan mereka dalam menjalankan pekerjaan.
Willis Towers Watson
Program kesehatan mental di tempat kerja memberikan keuntungan yang signifikan pada perusahaan, dengan rata-rata pengembalian investasi (ROI) sebesar 5:1
Studi oleh Deloitte
Gangguan depresi dan kecemasan menyebabkan kerugian sebesar $1 Triliun setiap tahun bagi ekonomi global akibat hilangnya produktivitas.
World Health Organization
Pendekatan ilmiah dan terintegrasi untuk membantu organisasi menemukan talenta terbaik, memetakan potensi, serta menjaga kesejahteraan mental karyawan.
Asesmen psikologis terstandar (Paket Micro, Lite, & Pro) untuk mengukur potensi intelektual, kompetensi, kepribadian, dan kecocokan peran kandidat maupun promosi jabatan.
Solusi rekrutmen menyeluruh dari analisis kebutuhan, active sourcing/headhunting, screening, psikotes, wawancara psikolog, hingga kandidat bergabung disertai Garansi Replacement.
Layanan konseling psikologis privat dan program kuota konseling terjadwal untuk mendukung kesehatan mental karyawan serta menjaga produktivitas kerja tim.
Sesi psikoedukasi dan konseling kelompok interaktif untuk mempererat kerjasama tim, meningkatkan komunikasi antar divisi, dan membangun ketahanan mental bersama.
Program pelatihan interaktif untuk pengembangan kepemimpinan (leadership), pengelolaan stres, emotional agility, serta penguatan budaya kerja organisasi.
Diskusikan kebutuhan rekrutmen, psikotes massal, atau program well-being bersama konsultan kami.
Konsultasikan Sekarang →Menilai lebih dalam, memahami lebih baik, dan memutuskan lebih tepat melalui instrumen psikologi yang valid, reliabel, serta berstandar profesional.
Untuk Staf Pemula & Seleksi Cepat
Tes psikologi dasar (tanpa wawancara) untuk menyaring banyak pelamar secara cepat dan mengetahui kecocokan karakter dasar kandidat.
Cocok Untuk Jabatan:
Pelamar staf baru (fresh graduate), admin, operasional, atau saat perusahaan sedang membuka lowongan dalam jumlah banyak.
Apa Saja yang Didapat:
Untuk Staf Inti hingga Supervisor
Paket psikotes lengkap ditambah wawancara langsung dengan Psikolog untuk menggali kecocokan kandidat secara lebih mendalam.
Cocok Untuk Jabatan:
Posisi staf berpengalaman, team leader, hingga supervisor yang memegang tanggung jawab penting di dalam tim.
Apa Saja yang Didapat:
Untuk Manajer & Promosi Jabatan
Evaluasi paling lengkap mencakup tes kepemimpinan, simulasi pemecahan masalah, dan wawancara mendalam oleh Psikolog Senior.
Cocok Untuk Jabatan:
Posisi manajer, kepala cabang/divisi, direksi, maupun penilaian karyawan internal yang akan naik jabatan (promosi).
Apa Saja yang Didapat:
* Harga dapat disesuaikan apabila perusahaan mengikutsertakan banyak kandidat sekaligus (diskon kuota).
Rekrutmen lengkap, praktis, dan terjangkau untuk membantu perusahaan menemukan kandidat terbaik secara cepat pada posisi staff & entry-level.
Cocok Untuk:
Garis Besar Layanan (7 Tahap):
Rekrutmen komprehensif, strategis, dan terarah melalui active sourcing & headhunting untuk memastikan kandidat tepat secara kompetensi, potensi, dan budaya perusahaan.
Cocok Untuk:
Garis Besar Layanan (9 Tahap):
Komitmen kami untuk memberikan layanan asesmen, rekrutmen, dan kesehatan mental korporat yang objektif, terstandar, dan berdampak jangka panjang.
Seluruh proses asesmen dan rekrutmen didukung oleh pendekatan psikologi yang ilmiah, teruji, dan relevan.
Setiap tahapan dilakukan secara terstruktur, objektif, dan konsisten untuk memastikan kualitas hasil seleksi yang akurat.
Didukung oleh psikolog profesional dan tim rekrutmen berpengalaman di berbagai industri serta level posisi.
Layanan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik organisasi Anda, baik perusahaan skala kecil maupun besar.
Proses rekrutmen berjalan lebih cepat dan efisien sehingga perusahaan dapat fokus penuh pada pengembangan bisnisnya.
Membantu Anda mendapatkan kandidat yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga selaras dengan budaya perusahaan.
Hasil asesmen disertai insight mendalam sebagai dasar pengambilan keputusan SDM yang lebih tepat dan strategis.
Memberikan jaminan penggantian kandidat (garansi replacement) untuk rasa aman dan kepercayaan di setiap proses rekrutmen.
Seluruh informasi perusahaan dan data kandidat dijaga kerahasiaannya sesuai dengan standar profesional serta kode etik kerja.
Kami telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan dalam membantu mereka meningkatkan kesehatan mental karyawan.
Prosphera benar-benar memberikan sesi yang insightful melalui live session bersama psikolog profesional dengan topik 'Loneliness' dan 'Emotional Well-being'. Topik disampaikan dengan sangat baik, mudah dipahami, dan penuh empati. Banyak tim kami yang terbantu dan mendapat tips praktis untuk menghadapi beban mental sehari-hari.
Community Dev. Officer Arkadia Digital Media
Psikolog memberikan materi, mentorship, dan wawasan yang sangat bermanfaat dalam mengembangkan pola pikir mitra kami untuk menjalankan bisnis dengan tenang dan produktif. Terima kasih banyak, Prosphera!
Founder & CEO TukangSayur.Co
Webinar manajemen stres dari Prosphera benar-benar membantu tim kami di JSM Energy. Tips praktis yang diberikan langsung dapat diterapkan, membantu karyawan tetap fokus dan produktif. Pendekatan profesional dan santai membuat kami sangat nyaman berkonsultasi.
HR Officer JSM Energy
Psikolog menjelaskan materi dengan cara yang sangat mudah dipahami. Karyawan kami sangat antusias dan puas dengan metode konseling serta workshop yang diberikan.
HRBP Staff PT ASABRI (Persero)
Kami sangat senang menghadirkan tim Psikolog Prosphera di program webinar kami. Mampu memberikan edukasi dengan bahasa yang sederhana sehingga sangat sesuai dengan kebutuhan tim.
Jr. Brand Manager PT Kobe Boga Utama (BonCabe)
Presentasi dari Psikolog sangat bagus dan materi yang disampaikan aplikatif serta relevan dengan dinamika kerja era modern. Sangat direkomendasikan untuk korporat!
Marketing Partnership harisenin.com
Proses terstruktur, objektif, dan efisien bersama tim Psikolog & Recruitment Specialist berpengalaman.
Memahami kriteria posisi, kompetensi target, budaya kerja, maupun kebutuhan program well-being perusahaan Anda.
Pelaksanaan psikotes online terintegrasi, wawancara kompetensi berbasis psikologi, atau implementasi program karyawan.
Penyampaian laporan hasil asesmen yang actionable, sesi feedback bersama user/HR, hingga garansi & evaluasi berkala.
Jawaban atas pertanyaan umum seputar layanan Assessment, End-to-End Recruitment, dan Kesehatan Mental Prosphera for Business.
Diskusikan kebutuhan Psychological Assessment, End-to-End Recruitment, atau Corporate Mental Health bersama tim ahli kami.
Hubungi kami dan temukan solusi layanan psikologi yang tepat untuk perusahaan Anda.
